CELADOR SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD. ACADEMIA DE OPOSICIONES CON TUTOR. DURACIÓN: 6 MESES

CELADOR SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD. ACADEMIA DE OPOSICIONES CON TUTOR.

OBJETIVOS:

En nuestra Academia de oposiciones adquirirás los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para afrontar todas y cada una de las pruebas de esta oposición y conseguir un puesto de trabajo para toda la vida.

DURACIÓN: 6 MESES

METODOLOGÍA:

Te preparamos para que superes las oposiciones. Con nuestro método de preparación de oposiciones en la MODALIDAD ACADEMIA DE OPOSICIONES conseguirás alcanzar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para afrontar con garantías los exámenes de estas oposiciones.

En esta modalidad te guiará y apoyará un profesorado con experiencia y especializado en la preparación de estas oposiciones que resolverá todas tus dudas y también un orientador académico personal que te ayudará a organizar y planificar tu estudio. Tendrás a tu disposición nuestro Campus Vértice con todos los recursos didácticos necesarios La formación que prestamos a los alumnos es completa e incluye:

·         Temarios actualizados.

·         Presentaciones y resúmenes.

·         Vídeos explicativos de diferentes temas de nuestro equipo de profesorado.

·         Amplia batería de preguntas tipo test y soluciones en cada tema.

·         Generador multitest para poder configurar el alumno sus propios test con preguntas de diferentes temas.

·         Videoconferencias en directo

·         Tutorías para la resolución de dudas a través del correo electrónico del campus de formación.

·         Orientador académico

·         Inclusión de documentación complementaria según demanda de alumnos en el campus

·         Acceso al blog del opositor, donde podrás ver toda la información relevante relacionada con tu oposición y noticias de interés para opositores

REQUISITOS DE ACCESO:

•         Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.

•         Ser mayor de 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

•         Estar en posesión del Certificado de escolaridad o equivalente

PROGRAMA:

Tema 1.- El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: La Asamblea, el Presidente y el Gobierno. La Administración autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías.

Tema 2.- La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. El Sistema Nacional de Sa- lud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Área de Salud.

Tema 3.- Ley 12/2001, de 21 de diciembre de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: Derechos y deberes de los ciudadanos.

Tema 4.- La ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario; derechos de las funcionarias públicas. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; Integración del principio de igualdad en la política de salud; modificaciones de la Ley General de Sanidad.

Tema 5.- Las modalidades de la asistencia sanitaria: La Atención Primaria de la Salud, Equipos de Atención Primaria, El centro de Salud. La asistencia hospitalaria. El área sanitaria. Los hospitales y los centros de especialidades.

Tema 6.- Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen gobierno y Profesionalización de la gestión de los centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.

Tema 7.- Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: El derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto a la autonomía del paciente. La historia clínica. El consentimiento informado. La tarjeta sanitaria.

Tema 8.- Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Clasificación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Régimen disciplinario.

Tema 9.- Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Especial referencia a la manipulación manual de cargas y al riesgo biológico, medidas de prevención. Ergonomía: métodos de movilización de enfermos e incapacitados.

Tema 10.- El personal subalterno: Funciones del Celador y del Jefe de Personal Subalterno. Funciones de vigilancia. Su relación con los familiares de los enfermos. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo.

Tema 11.-Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: el Celador en su relación con los enfermos: Traslado y movilidad de los mismos. Técnicas de movilización de pacientes. Actuación en la UVI. Normas de actuación en los quirófanos. Normas de higiene. Actuación en las habitaciones de los enfermos y las estancias comunes.

Tema 12.-Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.

Tema 13.- Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos..

Tema 14.- Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: la farmacia. El animalario. El traslado de documentos y objetos. La esterilización. La higiene personal. Unidades de psiquiatría. La actuación del Celador en relación al enfermo mental.

Tema 15.- Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: la organización de las urgencias. La actuación del Celador en la entrada de urgencias.